Olá! Bem-vindo ao nosso Diagnóstico de Maturidade Digital do RH

Esteja um passo à frente e Descubra o Nível de Digitalização e Eficiência do seu Setor de Recursos Humanos

Como Funciona:

  1. Dados Básicos:

Insira suas informações para personalizar o diagnóstico. Isso garantirá que você receba, por e-mail, o seu resultado

  1. Blocos de Perguntas:

Durante o preenchimento do formulário, você encontrará 6 pilares representativos da jornada do colaborador, cada um contendo 3 perguntas. Cada pergunta apresenta 4 opções de resposta. Por favor, selecione a opção que melhor reflete a realidade da sua empresa.

  1. Detalhamento dos Pilares:

Nosso diagnóstico é integralmente ancorado na jornada do colaborador. Na 3ClicksRH, trabalhamos com 6 pilares: 5 deles mapeiam todo o ciclo de vida do colaborador, desde o interesse inicial em se candidatar a uma vaga até o término da sua trajetória na empresa e, sexto pilar, tem foco na operacionalização dos processos de RH que, embora, não faça parte diretamente dos pontos de contato com o colaborador, exerce uma influência significativa na experiência do mesmo durante sua permanência na organização.

Resultado:

Com base nas suas respostas, analisaremos o nível de maturidade digital do seu RH e elaboraremos um feedback detalhado para você. Esse resultado será enviado para o e-mail fornecido por você no início do processo.

Pedimos que reserve um tempo para responder a cada pergunta com cuidado e sinceridade. A precisão das suas respostas nos ajudará a fornecer um diagnóstico mais preciso e valioso para a sua organização.

Dados Básicos

Nome *
Sobrenome *
E-mail *

Conectar e Embarcar

Como são conduzidos os processos de atração e seleção de candidatos em sua empresa? * *
Como é conduzido o processo de admissão e integração dos novos colaboradores em sua empresa? *
Como são coletados e utilizados os feedbacks dos novos colaboradores sobre o processo de integração e onboarding? *

Cuidar e Respeitar

Engloba os processos de benefícios, remuneração, qualidade de vida, saúde, segurança, jornada de trabalho, férias, relações sindicais, relações trabalhistas e manutenção cadastral.

Como são oferecidos os benefícios e a remuneração aos colaboradores em sua empresa? *
Como é promovida a qualidade de vida, saúde e bem-estar dos colaboradores em sua empresa? *
Como são tratadas as questões de segurança no trabalho, gestão de jornada, férias, relações sindicais e manutenção cadastral dos colaboradores? *
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Dados da Sua Empresa e de Contato

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